Пожертвования образовательному учреждению: привлечение и использование средств

261

Любое имущество, право или средства, передаваемые в дар образовательному учреждению следует считать пожертвованием – установлением правоотношений по договору дарения. Важнейшее из правил, которое установлено для данного договора, это его безвозмездность, поэтому пожертвованием образовательному учреждению не может быть признана передача вещи и права, которая обуславливается встречным обязательством одаряемого совершить какие-либо действия в отношении дарителя или жертвователя. Не может считаться пожертвованием передача школе родителем учащегося имущества с условием использовать его только, например, в отношении своего ребенка или в отношении какого-то конкретного класса.

Жертвователь может оговорить целевое использование средств, прав или имущества, передаваемого в дар. Он может указать, например, что «эти денежные средства направляются на приобретение спортивного инвентаря» или просто на цели развития учреждения. Если он никак эти цели не определяет, то такое пожертвование образовательному учреждению используется по усмотрению самой организации.

У спонсорства и пожертвований есть свои отличия. То есть если речь идет о спонсорской помощи, а данное направление сейчас достаточно активно развивается, то в силу вступает федеральный закон «О рекламе». Соответственно, спонсор – это рекламодатель, который получает от спонсируемого лица (в данном случае от образовательного учреждения) встречное возмещение в виде рекламы. Спонсорские средства относятся к доходам от размещения рекламы и подлежат налогообложению. Это и является их главным отличием от пожертвований.

Пожертвования образовательному учреждению довольно часто не оформляются письменным договором. После этого возникают различные проблемы с имуществом, правами либо средствами, передаваемыми в дар. Например, учитель может считать, что имущество было подарено папой (или мамой) ученика лично ему. Таким образом, он пытается из класса в класс за собой его перенести или вовсе забрать домой. В любом случае, если пожертвование оформлено неправильно, то подобные проблемы будут периодически возникать. Поэтому следует корректно, с юридической точки зрения, оформлять письменный договор, иначе это повлечет за собой неисполнение норм бухгалтерского учета. Также необходимо помнить о 575-й статье Гражданского кодекса Российской Федерации, которая запрещает дарение любого имущества или денежных средств работникам учреждений, в том числе образовательных, если стоимость “подарка” превышает 3 тысячи рублей.

Принуждение к пожертвованию образовательному учреждению

Принуждение к пожертвованию образовательному учреждению - это недопустимое деяние, так как данный процесс должен осуществляться только добровольно. Если будет установлен факт принуждения к пожертвованиям, то такие действия могут классифицироваться, как нарушение Уголовного кодекса и, как правило, рассматриваются следственными органами по 286-й статье (превышение должностных полномочий). Санкции этой статьи подразумевают различные наказания: от штрафа (от 80 тысяч рублей) до лишения права занимать определенные должности (руководящие, в данном случае). Самая серьезная санкция по данной статье – до 4 лет лишения свободы.

Пожертвование образовательному учреждению как услуга

Помимо правильного составления документа получения обычного пожертвования, нужно также оформлять безвозмездное получение какого-либо вида услуг или работ. Например, починили или установили какой-нибудь забор, либо еще что-то сделали, в результате чего появился новый объект, либо было отремонтировано какое-либо имущество. Всё это должно быть учтено как пожертвование образовательному учреждению. Самый распространенный пример - это, вероятно, когда родители обучающихся осуществляют замену старых деревянных окон на стеклопакеты. Такие работы требуют внесения соответствующей записи в инвентарную карточку учета основных средств, которая утверждена Приказом Минфина 173-Н, поскольку происходят существенные изменения объекта бухгалтерского учета.

Если работа выполнена безвозмездно, то в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Налоговым кодексом, такую хозяйственную операцию необходимо оформить договором, указав ту сумму, на которую произошли пожертвования или работы, поскольку это считается целевым поступлением средств. В дальнейшем данную сумму необходимо отразить в налоговой декларации по налогу на прибыль как сумму пожертвования образовательному учреждению, которая, естественно, не попадает под налогообложение.

То есть, если не оформлять в виде пожертвований имущество, права или средства, переданные в дар, а также работы или услуги, оказанные на безвозмездной основе, то нарушаются правила не только бухгалтерского, но и налогового учета.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Что чаще всего горит в школе?

  • Электропроводка 43.75%
  • Электроприборы 8.75%
  • Реактивы 3.75%
  • Помещения и оборудование пищеблока 3.75%
  • Чердаки, подсобные помещения 6.25%
  • Мусор, сухая трава во дворе 33.75%
Другие опросы

Важно знать



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль