Профессиональные стандарты в сфере образования

825

В условиях стремительно меняющегося мира педагог остается ключевой фигурой реформирования образовательного процесса. Готовность к переменам, мобильность, способность к нестандартным трудовым действиям, ответственность и самостоятельность в принятии решений — все эти качества, которые каждый руководитель школы хочет видеть в своих сотрудниках, объединяют профессиональные стандарты в сфере образования. 
В современной школе кадровая политика должна проводится с учетом требований профстандартов педагога. Работа с педагогическим коллективом в рамках методических мастерских, проведение административных реформ следует осуществлять с целью стимулирования проявления инициативы со стороны учителей. Введение федеральных государственных образовательных стандартов также подтверждает необходимость отказа от строгого следования устаревшим должностным инструкциям в пользу применения новаторских педагогических техник, творческих методик, увеличения времени общения учителя со школьниками. 

Предлагаем вашему вниманию блок статей, регламентирующих применение профстандартов в сфере образования, порядок введения ФГОС, рекомендации по осуществлению кадровой политики.  

Методическая мастерская
Развитие образовательной компетенции педагога
Особенности организации единого методического дня в начальной школе
Правила оформления классного журнала
Городские методические объединения учителей: ресурс развития педагогов
Развивающая деятельность учителя и реализация психологического подхода
Развитие профессиональной компетентности педагогов дополнительного образования
Освоение обучающимися образовательных программ: достижение результатов
Познавательная деятельность школьников
Техники обработки текстовых заданий по русскому языку при подготовке к ГИА
Правила приема на обучение по основным образовательным программам

Профстандарты
Внедрение профстандарта педагога
Стандарт профессиональной деятельности педагога: правовые основы разработки и внедрения
Проведение аттестации педагогических работников
Проектная деятельность как компонент профессиональной компетенции психолога

Должностные обязанности педагогов
Нагрузка педагогического работника: нормы, требования и должностные обязанности
Как определить базовые должностные обязанности педагогических работников?
Кодекс педагогической деятельности в современной общеобразовательной школе

Кадры
О восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением педагогического работника
Система профориентационной работы в школе: направления и особенности

Аттестация педагогических работников
Порядок аттестации педагогических работников
Аттестация педагога на соответствие должности и квалификационную категорию
Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности
Аттестация музыкального руководителя: распространяется ли высшая категория, присвоенная по основному месту работы, на работу по совместительству?
Новый порядок аттестации педагогических работников

Работа с педагогами
План работы с молодыми специалистами в школе на два года
Управление педагогическим коллективом образовательного учреждения
Корпоратив для учителей: спортивные мероприятия
Профилактика выгорания у педагогов (эмоционального и профессионального)

Введение ФГОС
Психологический портрет педагога в условиях реализации ФГОС
Проектно-исследовательская деятельность в школе в рамках введения ФГОС
Деятельность преподавателя при реализации плана введения ФГОС в школе?
Методы организации работы по введению ФГОС в школе
Коррекционная просветительская работа в условиях введеня ФГОС в школе
Цели и задачи ФГОС ДОУ
Разработка структуры ООП ДОУ по ФГОС: в чем отличие от ФГТ?
Переход на ФГОС в школе: административный контроль
Условия перехода ФГОС в общеобразовательной организации
Профессиональная компетентность педагога в условиях введения ФГОС в школе

Управление образовательной организацией
Управленческие компетенции руководителя
Доверяй, но проверяй: проведение инвентаризации в школе
Как сделать успешным механизмом подотчетности публичный доклад о работе школы
Каким образом публичный доклад школы повышает её конкурентоспособность
Планирование и деятельность структурных подразделений школы



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль