Аттестация педагога на соответствие должности и квалификационную категорию

1522

Соответствие педагога занимаемой должности

— Кто разрабатывает положение об аттестации на соответствие педагога занимаемой должности?
— Ни о каком положении об аттестации не может идти речи. Нормативным документом прямого действия является Порядок аттестации, утв. Приказом Минобрнауки № 2761

— Является ли обязательной аттестация на соответствие занимаемой педагога должности? Если нет, то сколько времени учитель может работать?
— Если работник не относится к категории лиц, перечисленных в п. 22 Порядка аттестации (не имеет квалификационной категории, проработал в организации менее 2-х лет и пр. категории) то, аттестация на соответствие педагога занимаемой должности является обязательной.


— Вносится ли запись в трудовую книжку запись о прохождении аттестации на подтверждение соответствия педагога занимаемой должности?
— В трудовую книжку запись на соответствие педагога должности не вносится.

Квалификационная категория педагога

— Нужно ли делать запись в трудовую книжку о повторной аттестации через 5 лет?

— При прохождении аттестации на подтверждение квалификационной категории педагога обязательно делается запись в трудовую книжку.

Если педагог переезжает на другое место жительство, то доказать наличие соответствующей квалификационной категории и прохождение аттестации он может, предъявив трудовую книжку с соответствующей записью.

Квалификационная категория педагога сохраняется до окончания срока их действия при переходе в другую организацию.

— У заместителя директора учреждения закончился срок действия высшей квалификационной категории. Нужно ли проходить аттестацию на соответствие?

— Заместитель директора не проходит аттестацию на соответствующую квалификационную категорию, проходит заместитель директора, работающий учителем и проходит как учитель.

— Какая дата прохождения аттестации считается верной для начисления зарплаты?

— При прохождении аттестации и установлении квалификационной категории педагогу, решение аттестационной комиссии вступает в силу со дня его вынесения. Работодатель обязан издать соответствующий приказ об изменении оплаты труда.

— Какой подтверждающий документ об установлении квалификационной категории педагога должен получить сотрудник, прошедший аттестацию?

— В Порядке аттестации оговорено, что результаты аттестации размещаются на сайте соответствующего органа, при котором создана аттестационная комиссия.

Порядок не устанавливает какого-либо обязательства аттестационной комиссии уведомлять в письменном виде работника.

— Через какое время можно подать заявление на установление высшей квалификационной категории педагога-психолога?

— Для установления высшей квалификационной категории педагога-психолога, по которой аттестация будет проводиться впервые, заявления могут подаваться не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.

— В какое время учебного года работник может подать заявление на аттестацию?

— В любое время в течение года можно обратиться в аттестационную комиссию с заявлением, если у него заканчивается срок действия квалификационной категории педагога или он хочет пройти аттестацию на квалификационную категорию.

— Отказали в присвоении квалификационной категории педагога. Через какое время я могу повторно пройти аттестацию?

— С повторным заявлением о проведении аттестации на ту же квалификационную категорию работник может обратиться не ранее чем через год со дня отказа аттестационной комиссией.

— Действие квалификационной категории педагога истекает во время отпуска по уходу за ребёнком. Имеет ли право работник пройти в это время аттестацию для установления квалификационной категории?

— Порядком установлено, что работник может пройти данную аттестация, находясь в отпуске по уходу за ребенком, независимо от продолжительности работы в данной организации.

 

1 Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (далее – Порядок аттестации).



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль