Органы детского и молодежного самоуправления образовательной организации

49

Органы ученического самоуправления образовательной организации – это автономные самоорганизующиеся сообщества, которые создаются на добровольной основе по инициативе детей, взрослых или руководителей учебных учреждений. Молодёжно-общественные объединения имеют определенную структуру, режим работы, а также план по достижению конкретных целей и выполнению различных второстепенных задач. Членами и участниками таких сообществ могут быть граждане, достигшие 14 лет.

Что касается детских общественных объединений, то данная форма участия подрастающего поколения, в том числе и учащихся конкретного учебного заведения, может быть реализована только в общеобразовательных организациях. Требования к созданию таких сообществ значительно ниже, поэтому их членами и участниками могут быть граждане, достигшие 8 лет.

КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Управление образовательной организацией

  • продолжительнсть – 120 часов (срок обучения 3 месяца).
  • дата начала обучения в ближайшей группе – 1 января 2017 года.
  • форма обучения – заочная с применением дистанционных образовательных технологий.


Создание органов детского самоуправления образовательной организации является практически невозможным в дошкольных учебно-воспитательных учреждениях. Однако существуют хорошие примеры функционирования подобных детских сообществ в образовательных комплексах, включающих в себя программы дошкольного образования.

Цели органов ученического самоуправления образовательной организации

С одной стороны, функционирование подобных сообществ никак не связано с процессом управления образовательной организацией. С другой стороны, детские и молодежные общественные объединения помогают кооперировать усилия родителей и сотрудников учебных учреждений для решения одной из важнейших задач в области образования - привлечение детей к вопросам воспитания и обучения. Например, в школах детские сообщества представлены в виде органов ученического самоуправления, советов старшеклассников и школьных комитетов. Также иногда встречается даже вече, как форма детского объединения.

Кроме того, не менее популярными являются:

  • детские и молодежные общественные объединения в системе дополнительного образования школ;
  • временные сообщества;
  • советы и штабы по подготовке и проведению коллективных творческих и спортивных мероприятий.

Они привлекают к своей работе не только родителей и педагогических работников, но и административный персонал образовательной организации.

Профильные детские объединения по расширенному и углублению изучению предметов в конкретных областях встречаются намного реже, но такие сообщества тоже могут быть очень полезными. Они позволяют кооперировать усилия всех участников образовательного процесса для достижения определенной цели, сформированной общими интересами. Это и является основной задачей каждого органа ученического самоуправления образовательной организации.

Роль детских и молодежных общественных объединений в развитии образования

Прямое или косвенное участие в процессах государственно-общественного управления позволяет детям самовыражаться в тех или иных объединениях на уровне образовательной организации. Это позволяет им почувствовать свою нужность и значимость в принятии решений по достаточно серьезным вопросам. Поэтому детские общественные объединения нередко выходят на региональный и муниципальный уровни, где представляют свою образовательную организацию или все городские учебные заведения.

Такая инициатива позволяет органам управления вносить правильные коррективы в программу развития образования, делая её более эффективной. Благодаря полученным сведениям о необходимых и желательных образовательных программах распределяется и финансирование, поэтому создание детских и молодежных общественных объединений играет важную роль в развитии образовательной организации.

Например, у детского движение Москвы есть даже свой сайт. Сообщество включает в себя несколько общественных объединений и направлено не только на организацию отдыха и оздоровление детей, но и на участие в иных мероприятиях, которые позволяют обеспечить приятных досуг для детей и их родителей. Существует также столичная ассоциация выпускников школ, включающая в себя советы выпускников отдельных образовательных организаций. Данное объединение также имеет свой информационный ресурс, направленный на кооперацию людей для решения тех или иных вопросов.

Органы детского и молодежного самоуправления образовательной организации положительно влияют на развитие как конкретных учебных заведений, в которых они создаются, так и образования в целом. Это независимые сообщества, которые организуются по инициативе любых участников учебного процесса. Главной задачей органов ученического самоуправления является объединение людей по интересам и достижение цели, обусловленной этими интересами.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Что чаще всего горит в школе?

  • Электропроводка 43.75%
  • Электроприборы 8.75%
  • Реактивы 3.75%
  • Помещения и оборудование пищеблока 3.75%
  • Чердаки, подсобные помещения 6.25%
  • Мусор, сухая трава во дворе 33.75%
Другие опросы

Важно знать



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезный документ «Типичные ошибки, допускаемые при переходе на эффективный контракт».

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль