Разъяснения по Порядку проведения аттестации педагогических работников

469

Предусматривает ли процедура аттестации педагогических работников соблюдение ограничений по общему педагогическому стажу?

Никаких ограничений нет. Установление каких-то ограничений по стажу во время проведения аттестации было бы дискриминацией по отношению к работникам, которые, естественно, работают разное количество времени. Поэтому Порядок проведения аттестации не предусматривает каких-либо требований к стажу. Тех требований и ограничений, что написаны в порядке, достаточно для проведения аттестации педагогических работников, и никаких других требований не должно предъявляться. Но поскольку этот вопрос, пожалуй, наиболее часто задаваемый, стоит отметить это еще раз и подчеркнуть. Нет,  никаких требований к стажу – общему стажу, стажу педагогической работы – не предъявляется, то есть работник вправе подать заявление о прохождении аттестации в целях установлений квалификационной категории в любое время.

Другой вопрос, будет ему установлена квалификационная категория или нет – это уже и будет решать квалификационная комиссия. Они будут оценивать его работу, деловые качества, профессиональные успехи, достижения обучающихся – то есть, все те условия, которые определены в пункте 36, 37 Порядка аттестации. А стаж работы при оценке таких показателей не является плюсом или минусом работника, и поэтому не рассматривается и не учитывается.

Как в Законе об образовании определяется периодичность проведения процедуры аттестации педагогических работников?

Раньше, в старом Законе об образовании, было предусмотрено один раз в пять лет. В настоящее время определена периодичность не реже, чем один раз в три года. То есть, в интересах работников, в интересах образования было предусмотрено, что проведение аттестации с целью повышения или подтверждения квалификации может быть более частым.  

Процедура аттестации педагогических работников: является ли обязательным этапом автоматизированное тестирование?

Порядком не предусмотрено автоматизированное тестирование, это всего лишь  форма аттестации. Соответственно, обязательность его никак не может быть закреплена. Обязательно только то, что указано в нормативных актах. А нормативные акты при аттестации – это Закон об образовании, который определяет, что педагогические работники проходят аттестацию. Какая именно аттестация, какие органы формируют комиссию и порядок проведения аттестации, который утвержден приказом Минобрнауки и Профсоюзом образования, в Законе не может быть определено однозначно. Поэтому говорить о том, что это является обязательным, нельзя.

Как проходит процедура аттестации педагогических работников на категорию в частных дошкольных учреждениях?

В отношении работников, которые работают в частных образовательных учреждениях, тоже проводится аттестация, и эту аттестацию осуществляет аттестационная комиссия, которая формируется уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ. То есть, аттестационная комиссия должна быть сформирована соответствующим органом, должна быть также учтена дифференциация в оплате, которая является задачей аттестации, согласно порядку аттестации. Порядок аттестации должен быть у аттестационной комиссии даже в частном дошкольном учреждении.

Какова процедура аттестации педагогических работников и методиста ДОО?

Для всех единые правила, определенные в Порядке проведения аттестации, никаких исключений нет. А все должности определены в номенклатуре, в подразделе 2 раздела 1 – какие есть должности и кто может подлежать аттестации, руководствуясь именно порядком.  

Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников: учитель или учитель физики, например?

Аттестация педагогов проводится по должности учитель вне зависимости от того, какой предмет этот учитель преподает. Это особенно важно, когда один работник может преподавать не один предмет. То есть, если человек работает по совместительству учителем другого предмета, присвоенная квалификационная категория по должности учителя также будет учитываться.

Статьи на схожие темы вы можете прочитать в журнале «Управление образовательным учреждением в вопросах и ответах» Подписаться на журнал!



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Что чаще всего горит в школе?

  • Электропроводка 43.75%
  • Электроприборы 8.75%
  • Реактивы 3.75%
  • Помещения и оборудование пищеблока 3.75%
  • Чердаки, подсобные помещения 6.25%
  • Мусор, сухая трава во дворе 33.75%
Другие опросы

Важно знать

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль