Привлечение внешних компаний для бухгалтерского контроля в школе

97

Нередко для оценки той или иной ситуации образовательные организации привлекают внешние компании для бухгалтерского контроля (при условии, что соблюдаются требования профстандарта "Бухгалтер"). Это оптимально в нескольких случаях.  

Во-первых, когда собственные ресурсы образовательного учреждения недостаточны для выполнения задач по организации внутреннего контроля в установленные сроки. Например, когда ограниченные функциональные возможности не дают руководителю уверенности в том, что задача будет выполнена в полной мере. Тогда целесообразнее привлечь внешнего консультанта с большим опытом в данной области и знаниями последних законодательных требований по учету имущества, специфике проведения финансовых операций и т.д.

Во-вторых, когда затраты на создание и содержание специального подразделения превышают стоимость привлечения внешних компаний для бухгалтерского контроля. В этом случае учреждению требуется подсчитать, что выгоднее с финансовой точки зрения.

Что лучше: аусорсинг или собственная служба внутреннего контроля

Ряд специалистов выступает именно за создание службы внутреннего контроля, так как существует разница,  иметь своего главного бухгалтера или фирму-аутсорсера. Конечно, внешние компании для бухгалтерского контроля обходятся значительно дешевле и не подведут перед концом финансового года и началом годовой отчетности. Но в течение этого финансового года отношения могут складываться по-разному, а свой бухгалтер в организации - это всегда удобнее, он всегда рядом, и его всегда можно вызвать и дать определенное задание (даже если оно не входит в его функционал. Этого не сделает фирма-аутсорсер, работа которой проходит строго по тексту договора и которая выполняет лишь то, что оплачено. Поэтому может возникнуть ситуация: затраты могут оказаться выше, чем вызов аудитора, но зато будет создана своя служба, которой можно поручить любой участок, любой контрольный вопрос и т. д.

Заинтересованность руководства учреждения в независимости оценки внутреннего контроля

Еще одна причина для выбора внешних компаний для бухгалтерского контроля. Если человек работает в учреждении и общается с людьми в сфере бухгалтерского бюджетного учета, то он худо-бедно знает всех коллег и работников других организаций. Поэтому не исключены какие-то личные взаимоотношения или, наоборот, разногласия. И на результатах проверки может сказаться человеческий фактор. Поэтому приглашение внешнего аудитора даст 100% независимость оценки.

Использование стандартных, апробированных подходов к организации или оценке внутреннего контроля

Существуют стандарты работы аудитора при проверке тех или иных вопросов (например, использование в работе апробированных подходов). Теоретически, своя служба внутреннего контроля со временем тоже может принять эти стандарты и апробировать их в учреждении. Но так как это новое дело для образовательных организаций, поэтому даже найти специалистов достаточно трудно, не говоря уже о каких-то других работниках. Поэтому в данных условиях  выход на внешние компании для бухгалтерского контроля -  то решение, которое оптимально поможет руководителю.

Статьи на схожие темы вы можете прочитать в журнале «Справочник руководителя образовательного учреждения» Подписаться на журнал!



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Хотели бы вы прочитать статью на тему "Как выполнить требования к соотношению заработной платы директора и работников школы"?

  • да 66.67%
  • нет 33.33%
результаты


© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль