Положение о смотре-выставке "Портфолио группы"

4345

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цель и задачи смотра-выставки, порядок его проведения, поощрение участников.

2. Цель смотра-выставки

Основной целью смотра-выставки является создание атмосферы открытости, общности и поддержки для всех участников образовательного процесса.

3. Задачи смотра-выставки

К задачам смотра-выставки "Портфолио группы" относятся:

  • расширение возможности общения и развития детей;
  • обеспечение личностно ориентированного подхода к детям;
  • привлечение родителей к активному участию в жизни ДОУ;
  • воспитание доброжелательного отношения детей к своим сверстникам и воспитанникам других групп;
  • выявление эффективных подходов к созданию портфолио группы.

4. Участники смотра-выставки

4.1. Участие в смотре-выставке могут принять:

  • дети всех возрастных групп;
  • воспитатели и специалисты ДОУ;
  • родители воспитанников.

4.2. Количество и состав участников неограничен.

5. Порядок проведения смотра-выставки

Смотр-выставка проводится с ________ по ________ .

6. Примерная структура портфолио

6.1. Структура портфолио группы может содержать следующие примерные разделы:

  • "Добро пожаловать!" (название группы, возраст детей, педагоги, фотографии или рисунки отдельных уголков группы);
  • "Давайте познакомимся!" (портрет всей группы – фото, рисунок, коллаж и др.);
  • "Наши девочки" (имена, увлечения и др.);
  • "Наши мальчики" (имена, увлечения и др.);
  • "Наши успехи и достижения";
  • "Наши мечты".

6.2. Допускается расширение предложенной структуры дополнительными разделами.

7. Общее руководство

Общее руководство проведением смотра-выставки осуществляется членами комиссии, в состав которой входят:

  • заведующий ДОУ;
  • заместитель заведующего по воспитательной и методической работе;
  • представители родительской общественности.

8. Критерии оценки смотра-выставки

8.1. Наличие всех разделов структуры портфолио (от 0 до 8 баллов);

8.2. Отражение символики группы (от 0 до 3 баллов);

8.3. Возможность обновления содержания (от 0 до 2 баллов);

8.4. Эстетичность оформления (от 0 до 5 баллов);

8.5. Участие родителей в подготовке материалов портфолио (от 0 до 5 баллов);

8.6. Удобство хранения (от 0 до 2 баллов);

8.7. Творческий подход к представлению портфолио (от 0 до 5 баллов).

9. Подведение итогов

9.1. Подведение итогов смотра-выставки "Портфолио группы" осуществляется на заключительном этапе.

9.2. Победители смотра-выставки награждаются почетными грамотами и премиями.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль