Платные образовательные услуги в школе: оформление в локальных актах

2425

Платные образовательные услуги в школе: устав учреждения

Для того, чтобы ввести платные образовательные услуги в школе, необходима полная ревизия нормативных актов, в том числе и устава. В уставе должно быть предусмотрено право заниматься «иными видами деятельности, которые не противоречат целям и задачам образовательного учреждения».

Коллективный договор обязательно надо пересматривать, потому что, возможно, для проведения платных образовательных услуг в школе образовательному учреждению придется привлекать сотрудников извне. Тогда в коллективном договоре необходимо оговорить, что работники привлечены для проведения платных образовательных услуг в школе, определить, каким образом будут регулироваться их время работы, условия труда, оплата труда.

Возможны изменения и в правилах внутреннего трудового распорядка. Например, если в правилах внутреннего трудового распорядка было написано, что суббота и воскресенье - выходные, а образовательное учреждение предложит именно в субботу и воскресенье предоставлять дополнительные услуги, то придется это отразить в правилах внутреннего трудового распорядка.

Профессиональная справочная система для руководителей и специалистов общего и дошкольного образования, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.

Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня ⇒ vip.1obraz.ru!

Положение о порядке предоставления платных образовательных услуг в школе

Положение о порядке предоставления платных образовательных услуг в школе, как правило, носит рамочный характер и детализирует основные вопросы предоставления платных дополнительных услуг. Можно заметить, что одно лишь наличие такого положения еще не говорит о том, что можно уже оказывать платные образовательные услуги в школе.

До издания приказа об оказании платных услуг в школе надо получить ответ от родителей, на какие услуги они согласны заключить договор.

Приказом о назначении ответственного за организацию платных дополнительных образовательных услуг обязательно должен быть определен ответственный человек, который отвечает за контроль деятельности работников при проведении платных образовательных услуг в школе и определены его полномочия.

Перечень платных дополнительных услуг необходимо оформить  именно как перечень, потому что разные услуги могут иметь разную стоимость.

Договоры с заказчиками и потребителями на оказание платных образовательных услуг в школе

Необходимо проработать договор с заказчиками и потребителями на оказание платных услуг в школе. Стоит обратить внимание, что в некоторых случаях договор заключается и с заказчиком, и с потребителем. Это происходит тогда, когда заказчик и потребитель – не одно физическое лицо, а это родители и их дети, имеются в виду дети старше 14 лет.

График оказания платных образовательных услуг в школе

В обязательном порядке разрабатывается график проведения платных услуг с указанием помещений и тех работников, кто их оказывает. В целом требования к оформлению графика платных образовательных услуг в школе точно такие же, как и в любой государственный образовательный услуге.

При составлении приказа на оплату труда работников, занятых в предоставление платных услуг, особенно ярко проявляется необходимость того, что  рекомендовано министерством образования, правительством российской федерации, - система оплаты труда за ученико-час. Это делается для того, чтобы педагог понимал, что в его интересах сохранить контингент детей.  

Положение о расходовании внебюджетных средств

Обязательно должно быть разработано положение о расходовании внебюджетных средств. Если ОУ оказывает только платные образовательные услуги, можно это проговорить в положении о платных образовательных услугах, но если есть возможность получения других внебюджетных средств, тогда необходимо именно разработать положение о расходовании внебюджетных средств, где определить полномочия распределения внебюджетных средств и их направления.

В последние годы участие родителей, общественности в управлении образовательным учреждением осуществляется через такую форму - Управляющий совет. В Москве, например, расходование внебюджетных источников, расходование средств на стимулирующие выплаты, порядок установления родительской платы за присмотр и уход - это  полномочия самого образовательные учреждения. В связи с этим руководителям ОУ хочется поделиться своими полномочиями с управляющим советом, чтобы всегда можно было сказать, что это было коллегиальное решение. Есть случаи формирования в некоторых организациях «карманного» совета при руководителе, - от этого надо уходить. Руководители, которые формируют реально действенный управляющий совет, являются руководителями очень высокого ранга. Они не боятся показать общественности свою деятельность, и именно такие руководители достойны занимать свою должность.

Книга регистрации, книга замечаний и предложений

Результаты оказания услуги должны оформляться актом.  Формы любых документов, которые собирается выдавать ОУ, необходимо согласовать с вышестоящей организацией и оформить это приказом.

Книга замечаний и предложений должна быть размещена в открытом доступе, причем так, чтобы родители могли анонимно туда записывать свои замечания.

Статьи на схожие темы вы можете прочитать в журнале «Справочник руководителя образовательного учреждения» Подписаться на журнал!



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль