Психолого-педагогический консилиум образовательного учреждения

594

Основой деятельностью любой психолого-педагогической службы в образовательной организации является психолого-педагогический консилиум. Он должен стать во главе любой деятельности этой службы, а его регламентирование и систематическая работы – главной задачей.

Чем занимается психолого-педагогический консилиум образовательного учреждения?

Направления деятельности психолого-педагогического консилиума образовательной организации:

  • В первую очередь его деятельность связана с разработкой плана работы по сопровождению детей группы риска, а также детей, которые нуждаются в реализации адаптированной рабочей программы, либо адаптированной основной общеобразовательной программы.
  • Планирование масштабных общих задач психолого-педагогического сопровождения в образовательной организации. Иными словами работа педагога-психолога и других сопровождающих специалистов (социальные педагоги, дефектологи, логопеды) регламентируется коллегиальным решением психолого-педагогического консилиума. Организация психологического просвещения педагогов для повышения профессиональных компетенций и реализация образовательных программ психолого-педагогической поддержки обучающихся.
  • Патронат детей, оказавшихся в трудных жизненных ситуациях с привлечением специалистов ППМС центра (работы центра ППМС в школе) для образования психолого-педагогической помощи детям, а также для выстраивания межведомственных связей с другими структурами.
  • Мониторинга того, как реализуется программа психолого-педагогического сопровождения детей, испытывающих трудности в усвоении основной образовательной программы, а также для детей, которые нуждаются в создании специальных условий обучения и воспитания на базе образовательной организации. Во главе угла работы консилиума - реализация образовательных маршрутов детей, которые нуждаются в создании специальных условий обучения и воспитания, дети с ОБЗ и детей инвалидов, также разработка и реализация адаптированных образовательных программ для детей, которые нуждаются в создании специальных условий образования.

Таким образом, основная прерогатива работы консилиума - это выявить ребенка, который нуждается в помощи и сделать все для того, чтобы конкретному ребенку адресно была оказана помощь, направленная на его усвоение основной образовательной программы и на коррекцию тех трудностей поведения, которые ребенок испытывает.

Статьи на схожие темы вы можете прочитать в журнале «Справочник педагога-психолога. Школа» Подписаться на журнал!



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Что чаще всего горит в школе?

  • Электропроводка 43.75%
  • Электроприборы 8.75%
  • Реактивы 3.75%
  • Помещения и оборудование пищеблока 3.75%
  • Чердаки, подсобные помещения 6.25%
  • Мусор, сухая трава во дворе 33.75%
Другие опросы

Важно знать



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезный документ «Типичные ошибки, допускаемые при переходе на эффективный контракт».

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль