Развиваем навыки командного взаимодействия

1252

Успех в жизни и профессиональной деятельности человека определяют три составляющие: интеллектуальное развитие, социальная компетентность и деловые навыки. При этом, как отмечают специалисты, 66% успеха в любой профессии зависит от социальной компетентности, а на руководящих позициях ее значение достигает 85%.

Развиваем навыки командного взаимодействияСоциальная компетентность формируется в детстве. К сожалению, у современных школьников она находится на низком уровне. Вице-президент Российской академии образования Давид Фельдштейн в своем докладе "Характер и степень изменений современного детства и проблемы организации образования на исторически новом уровне развития общества" назвал недостаточную социальную компетентность детей младшего школьного возраста, их беспомощность в отношениях со сверстниками, неспособность разрешать простейшие конфликты одной из насущных проблем детства".

Повысить социальную компетентность как детей, так и взрослых можно с помощью методики "Командные роли Белбина" (Belbin Team Roles) (Рэймонд Мередит Белбин – доктор психологических наук, выпускник Кембриджа, почетный профессор университетов в Бристоле и Экстере, автор девяти книг, ставших настольным пособием для менеджеров). Данная методика является результатом 20-летнего научного исследования и давно получила признание во всем мире.

Зачем нужны занятия по методике "Командные роли Белбина" школьникам?  Занятия по методике "Командные роли Белбина" позволяют сформировать у детей школьного возраста навыки социального взаимодействия, научить их работать в команде, помогают лучше узнать себя – свои сильные и слабые стороны, интересы и склонности, а старшеклассникам – выбрать будущую профессию.

Развиваем навыки командного взаимодействияЧем методика "Командные роли Белбина" может быть полезна руководителю образовательной организации? Методика "Командные роли Белбина" способствует развитию управленческих навыков, в т. ч. навыка создания эффективной команды, формирует умение четко распределять задачи среди подчиненных и контролировать их выполнение, планировать и реализовывать образовательные проекты.

Кроме того, методика поможет молодому руководителю поверить в себя, а опытному – добиться личностного и карьерного роста.

Ознакомиться с методикой "Командные роли Белбина" и обсудить возможности ее использования можно на открытой сессии 7 октября 2014 г.

Для получения бесплатного приглашения зарегистрируйтесь на сайте.

Контактный телефон: +7 (495) 755-03-23.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Что чаще всего горит в школе?

  • Электропроводка 43.75%
  • Электроприборы 8.75%
  • Реактивы 3.75%
  • Помещения и оборудование пищеблока 3.75%
  • Чердаки, подсобные помещения 6.25%
  • Мусор, сухая трава во дворе 33.75%
Другие опросы

Важно знать



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль