Отличие в оплате труда на основе ставок заработной платы от оплаты труда по должностным окладам

6089

Отличие в оплате труда наоснове ставок заработной платы от оплаты в размере должностного окладасостоит в том, что в первом случае педагогическому работнику,осуществляющему с его согласия постоянно педагогическую работу сверхустановленной нормы или меньше установленной нормы, оплата производитсяпропорционально количеству часов учебной нагрузки (педагогическойработы) из расчета установленной ему ставки заработной платы в одинарномразмере.

Исключением являются случаи, когда выполнение работы сверх установленной нормы осуществляется по инициативе работодателя и рассматривается как сверхурочная работа.

Например, в случае привлечения работодателем воспитателей дошкольныхучреждений (при неявке сменяющего работника или родителей) к работесверх установленного рабочего времени, такая работа считаетсясверх­урочной и компенсируется в порядке, предусмотренном ст. 152 ТК РФ.

Если же работникувыплачивается должностной оклад за установленную продолжительностьрабочего времени, то при привлечении его к работе сверх установленнойпродолжительности рабочего времени оклад пропорционально не изменяется, атакая работа компенсируется либо повышенной оплатой (за первые два часаработы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – неменее чем в двойном размере), либо путем предоставления дополнительноговремени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Кроме того, работники,эпизодически привлекаемые к работе сверх нормальной продолжительностирабочего времени, могут быть отнесены к работникам с ненормированнымрабочим днем, в связи с чем им предоставляется дополнительный отпуск,продолжительность которого составляет не менее трех календарных дней.

Следует также отметить, чтонормачасов педагогической работы, установленная за одну ставкузаработнойплаты для педагогических работников, предусмотренных в п. 3приложения кпостановлению № 191, фактически соответствует норме ихрабочеговремени, в пределах которой они выполняют свои должностныеобязанности.

Например, воспитатели, норма часов за одну ставкузаработной платы которых в зависимости от особенностей труда вобразовательных учреждениях различных типов и видов составляет 25, 30или 36 ч в неделю, выполняют свои должностные обязанности в пределахэтого времени.

Учителя-логопеды и учителя-дефектологи выполняют своюработу в пределах 20 ч в неделю, инструкторы по физкультуре – 30 ч внеделю, музыкальные руководители и концерт­мейстеры – 24 ч в неделю.

Дополнительные материалы по данной теме:



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Хотели бы вы прочитать статью на тему "Как выполнить требования к соотношению заработной платы директора, заместителей, главного бухгалтера и работников школы"?

  • да 71.43%
  • нет 28.57%
результаты

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль