Действия администрации общеобразовательной организации при переходе на ФГОС общего образования

866
Действия администрации общеобразовательной организации при переходе на ФГОС общего образования


Автор: Е.В. Чернобай, д-р пед. наук, директор Научно-исследовательского института столичного образования ГБОУ ВПО г. Москвы "Московский городской педагогический университет"

С 1 сентября 2011 г. общеобразовательные организации (далее – ОО) Российской Федерации в обязательном порядке перешли на федеральный
государственный образовательный стандарт (далее – ФГОС) начального общего образования. С 1 сентября 2012 г. и 2013 г. осуществляется переход на ФГОС основного общего образования (пилотные ОО, список которых утверждается приказами министерств образования субъектов РФ) и, по
мере готовности, – на ФГОС среднего (полного) общего образования. Такая ситуация приводит к изменениям в профессиональной деятельности как администрации ОО, так и различных категорий педагогов. Действительно, ФГОС общего образования предполагает во многом иную (по содержанию и направленности и даже функционалу) готовность названных категорий к профессиональной деятельности.

Стратегия управления введением ФГОС предполагает как минимум пять направлений деятельности:

  • нормативно-правовое;
  • материально-техническое;
  • финансово-экономическое.

В статье речь пойдет о нормативно-правовом обеспечении процесса перехода на ФГОС в части разработки основной образовательной программы (далее – ООП). Администрации ОО, которая планирует переход на ФГОС с 1 сентября 2014 г., необходимо понимать, с чего начать, какие управленческие задачи поставить перед коллективом, но самое главное – каких результатов ждать. Перед тем, как приступать к процессу управления введением ФГОС, необходимо ознакомиться с нормативными документами, регламентирующими этот процесс:

  • приказ Минобрнауки России от 06.10.2009 № 373 ЭОб утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образованияЭ;
  • приказ Минобрнауки России от 22.09.2011 № 2357 "О внесении изменений в федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2009 г. № 373";
  • приказ Минобрнауки России от 17.12.2010 № 1897 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования";
  • приказ Минобрнауки России от 17.05.2012 № 413 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего образования";
  • распоряжение Правительства РФ от 07.09.2010 № 1507-р «О реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая
  • школа"».

Статья полностью опубликована в журнале "Справочник заместителя директора школы". Подпишитесь на это издание прямо сейчас!



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Хотели бы вы прочитать статью на тему "Как выполнить требования к соотношению заработной платы директора и работников школы"?

  • да 100%
  • нет 0%
результаты


© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезный документ «Типичные ошибки, допускаемые при переходе на эффективный контракт».

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль