Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагогических работников

41866

Важно! В конце статьи представлен видеосеминар на тему «Реализация трудовых прав и социальных гарантий педагогических работников»

Как рассчитывается продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагогических работников? От чего зависит число выходных дней? Могут ли рассчитывать на удлинение отпуска педагоги, работающие с детьми с отклонениями в развитии? Узнайте ответы, прочитав материал.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагогических работников образовательных учреждений, а также отпуска руководителей образовательных учреждений, их заместителей и руководителей структурных подразделений (заведующий, начальник), деятельность которых связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической(научно-методической) работой, регулируется принятым в соответст­вии со ст. 334 Трудового кодекса РФ постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений".

В зависимости от должности, типа и вида образовательного учреждения продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников составляет 42 или 56 календарных дней.

Профессиональная справочная система для руководителей и специалистов общего и дошкольного образования, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.

Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня ⇒ vip.1obraz.ru!

Следует отметить, что основной отпуск продолжительностью, предусмотренной для отдельных категорий работников в соответствующих пунктах приложения к постановлению Правительства РФ № 724, предоставляется при определенных условиях, указанных в примечаниях к этому приложению.

Так, в соответствии с примечанием 2 воспитателям, музыкальным руководителям, инструкторам по физкультуре, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, работающим полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с отклонениями в развитии или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в дли­тельном лечении, входящих в состав образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста и дошкольных образова­тельных учреждений общего назначения, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56, а не 42 календарных дня, как это установлено перечисленным работникам дошкольных групп, которые с такими детьми не работают.

Иными словами, отпуск продолжительностью 56 календарных дней предоставляется лицам, работающим в указанных должностях, если объем их педагогической работы в дошкольных группах с воспитанниками перечисленных категорий, в т. ч. в группах, организованных для проведения с ними только индивидуальных или групповых логопедических занятий, соответствует норме часов педагогической работы, за которую им устанавливается месячная ставка заработной платы.

Эта норма приведена в постановлении Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений".

Продолжительность работы воспитателей с такими детьми должна составлять не менее:

  • 25 ч в неделю – в учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальная школа – детский сад, прогимназия) и дошкольных учреждениях, имеющих отдельные группы для воспитанников с отклонениями в развитии (нарушение слуха, зрения, речи, опорно-двигательного аппарата, умственная отсталость, задержка психического развития);
  • 36 ч в неделю – в аналогичных учреждениях, имеющих санаторные группы для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении (за исключением групп для детей, инфицированных микобактериями туберкулеза, с малыми и затихающими формами туберкулеза);
  • 30 ч в неделю – в группах воспитанников, инфицированных микобактериями туберкулеза.

Для получения основного отпуска продолжительностью 56 календарных дней время работы музыкальных руководителей в группах с такими детьми в указанных учреждениях должно составлять 24 ч в неделю, инструкторов по физкультуре – 30 ч в неделю, а учителей-логопедов и учителей-дефектоло­гов – 20 ч в неделю.

Если учителя-логопеды, учителя-дефектологи и инструкторы по физкультуре приняты в учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста для работы со всеми обучающимися и воспитанниками (т. е. не только с дошкольниками, но и со школьниками, а инструкторы по физкультуре – в т. ч. и с детьми, не имеющими отклонений в развитии и не нуждающимися в длительном лечении), то при предоставлении им основного отпуска необходимо руководствоваться непосредственно п. 1 приложения к постановлению Правительства РФ № 724.

Продолжительность отпуска педагогических работников 56 календарных дней обеспечивается также педагогам дополнительного образования, работающим в учреждениях дополнительного образования детей с обучающимися, имеющими отклонения в развитии, в пределах нормы часов педагогической работы, за которую им выплачивается ставка заработной платы, т. е. не менее 18 ч в неделю.

В образовательных учреждениях высшего профессионального образования или образовательных учреждениях дополнительного профессионально­го образования (повышения квалификации) специалистов (далее – соответственно вузы, ИПК) проректоры (заместители директора), кроме первого проректора, проректоров (заместителей директора) по учебной и научной работе, вечернему и заочному обучению, дистанционному обучению, информационным технологиям и по повышению квалификации, заместители деканов; директора (заведующие) филиалов, заведующие докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными отде­лами (частями) и другими учебными структурными подразделениями (например, учебно-методическими и методическими кабинетами (отделами, секторами, лабораториями)); руководители (заведующие) производственной практикой, ученые секретари – правом на отпуск продолжительностью 56 календарных дней пользуются только в том случае, когда они в учебном году выполняют преподавательскую работу в объеме не менее 150 ч.

Первым проректорам, проректорам (заместителям директора) по учебной, научной работе, по вечернему и заочному обучению, дистанционному обучению, информационным технологиям и по повышению квалификации вузов и ИПК ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней предоставляется независимо от выполнения ими учебной нагрузки.

Все материалы по данной теме:

Реализация трудовых прав и социальных гарантий педагогических работников

Вера Понкратова, эксперт Общероссийского Профсоюза образования , Сергей Хмельков, зам. зав. правовым отделом, главный правовой инспектор труда Центрального совета Общероссийского профсоюза образования



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Хотели бы вы прочитать статью на тему "Как выполнить требования к соотношению заработной платы директора, заместителей, главного бухгалтера и работников школы"?

  • да 85.32%
  • нет 14.68%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль