Формирование заработной платы педагогических работников

15622
Формирование заработной платы педагогических работников

Изменение в системе оплаты труда педагогических работников связано с переходом на новую систему оплаты труда .

Отвечаем на вопрос нашей читательницы: "Уважаемая редакция! Прошу разъяснить, каков размер заработной платы за одну ставку (4-й группы) у музыкального руководителя 11-го разряда? Раньше по тарифной сетке было понятно: 8-й разряд – 10 000 руб., 9-й – 11 000. Теперь сеток нет, но ставки (нормативы) по группам (1 ставка = 4 группы) сохранились. Как же сейчас рассчитывается сумма? Помогите, пожалуйста, разобраться".

Отвечает С.В.Чернов, юрист-эксперт электронной системы "Образование" информационного центра "МЦФЭР Ресурсы образования".

Ранее системы оплаты труда в образовательных организациях (далее – ОО) устанавливались в соответствии с Единой тарифной сеткой (далее – ЕТС) [ См.: постановление Правительства РФ от 14.10.1992 № 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки" (далее – Постановление  № 785). – Примеч. авт.]. Применение  ЕТС являлось обязательным для всех учреждений, находившихся на бюджетном финансировании. Недостатком в формировании систем оплаты труда педагогических  работников с учетом ЕТС являлось отсутствие мотивировки работника. Заработная  плата при использовании ЕТС формировалась с учетом должности и квалификации  работника. При этом размер заработной платы не зависел от результата труда (качество и эффективность работы).

С введением НСОТ [Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда  работников федеральных бюджетных и казённых учреждений и федеральных государственных  органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная  к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной  сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (далее – Постановление № 583) признало утратившим силу Постановление № 785. – Примеч. авт.] законодатель попытался устранить данную проблему и сделать формирование заработной в большей степени зависимой не только от квалификации и должности педагогического работника, но и от результата выполненной работы (достижение определённых критериев).

ВАЖНО! Как в соответствии со ст. 144 ТК РФ устанавливаются системы оплаты труда (в т. ч. тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений?  Кем устанавливается оклад работника? Разъясняем принцип формирования заработной платы в каждом конкретном случае в полной версии статьи, опубликованной в журнале Справочник музыкального руководителя. Подпишитесь на это издание прямо сейчас!

Источник: www.resobr.ru



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль