Организация охраны и контроля пропуска в ДОУ

5497

М.А. Гаврилов,нач. отд. Департамента образования правительства Москвы

Ответственность за подготовку распорядительных документов, проведение мероприятий по организации пропуска и внутриобъектового распорядка работы и по поддержанию порядка в дошкольном образовательном учреждении (ДОУ) возлагается на руководителя образовательного учреждения.

Требования распорядительных документов по вопросам организации, соблюдению пропуска, внутриобъектового распорядка являются обязательными для исполнения всеми членами трудового коллектива, а также посетителями и сотрудниками охраны, выполняющими поставленные перед ними задачи.

Доведение положений приказов и распоряжений до сотрудников, а также организацию и контроль за их исполнением руководитель дошкольного учреждения может поручить своим заместителям, руководителям подразделений и руководству охранного предприятия.

Копии приказов и распоряжений или выписки из этих документов, касающиеся вопросов организации контроля пропуска и обеспечения требований по поддержанию внутреннего порядка, входят в комплект документации поста охраны детского сада, сотрудники которого должны руководствоваться положениями этих документов при выполнении своих служебных обязанностей.

В договоре на охрану детского сада, в разделе, где определяются обязанности сторон, отдельным пунктом должно быть прописано, что “Исполнитель” (охрана) берет на себя обязательство контролировать соблюдение установленного “Заказчиком” (ДОУ) порядка доступа сотрудников, воспитанников и посетителей, въезда и выезда транспортных и других технических средств, вноса (выноса) материальных ценностей на объект (с объекта). Такие требования могут распространяться и на закрепленную за образовательным учреждением территорию.

При необходимости внесения изменений или дополнений в положения пропускного и внутриобъектового распорядка руководитель ДОУ должен издавать дополнительные приказы или распоряжения.

По каждому случаю грубого нарушения требований приказов (распоряжений) по обеспечению и соблюдению пропуска и внутриобъектового распорядка работы по поручению руководителя проводится служебное (административное) расследование, результаты которого докладываются руководителю ДОУ для принятия им решения. О нарушениях, граничащих с совершением уголовно­наказуемых деяний, для принятия соответствующих мер сообщается в органы внутренних дел. Лицо, совершившее противоправное действие, может быть задержано охранником образовательного учреждения до прибытия представителя милиции с последующим выяснением органами внутренних дел обстоятельств совершенного нарушения.

Все должностные лица, сотрудники и воспитанники (а при необходимости посетители) должны быть предупреждены о том, что оказание сопротивления, применение угроз или насилия в отношении лиц, занимающихся оказанием охранных услуг при исполнении ими своих обязанностей, влечет ответственность в соответствии с Законом “О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации”.

Образец приказа “Об организации охраны и контроля пропуска” для ДОУ можно посмотреть здесь. Рекомендуем руководителям детских садов использовать его для подготовки распорядительной документации в своем ДОУ.

Справочник руководителя дошкольного учреждения. 2007. № 8. С. 31-36.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Что чаще всего горит в школе?

  • Электропроводка 43.75%
  • Электроприборы 8.75%
  • Реактивы 3.75%
  • Помещения и оборудование пищеблока 3.75%
  • Чердаки, подсобные помещения 6.25%
  • Мусор, сухая трава во дворе 33.75%
Другие опросы

Важно знать

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль