Прекращение трудового договора с членом профсоюза

666
Прекращение трудового договора с членом профсоюза

Законодательство РФ устанавливает особые правила увольнения работников, являющихся членами профсоюза. О том, что это за правила и как их нужно применять на практике, можно узнать из электронной системы "Образование"(далее – ЭСО).

Зайдите в систему, введите в поисковую строку запрос "Прекращение трудового договора с членом профсоюза" и нажмите на кнопку "Найти". Первый документ в списке полученных материалов – разъяснение эксперта "Члены профсоюза: особенности прекращения трудового договора" – будет содержать нужную вам информацию (рис. 1).

Прекращение трудового договора с членом профсоюза

Все материалы ЭСО связаны между собой активными ссылками, которые позволяют получать дополнительную информацию по теме. Так, из разъяснения эксперта "Члены профсоюза: особенности прекращения трудового договора" можно перейти к другому разъяснению – "Сокращение численности или штата работников организации" или к Трудовому кодексу Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ: ст. 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя", ст. 82
"Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя" и др.

Любой документ ЭСО можно открыть, сохранить на своем компьютере или распечатать. Чтобы открыть документ, нужно нажать на его название, чтобы сохранить или распечатать – нажать на кнопки, расположенные на серой панели сверху "Сохранить" и "Печать".

Если у вас возникли вопросы по работе с ЭСО, свяжитесь со службой технической поддержки. Для этого вам необходимо воспользоваться формой обратной связи. Ссылка на форму находится на главной странице системы (рис. 2).

Прекращение трудового договора с членом профсоюза

Узнать подробную информацию об ЭСО и заказать счет на оплату можно в отделе по работе с клиентами по тел.: (495) 937-90-82 или e-mail: ap@mcfr.ru. Демонстрационная версия системы доступна на сайте www.menobr.ru.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль