Исполнение бюджета 2009

1595

К особенностям при исполнении бюджетов в 2009 году относится отражение отдельных операций:

1) Выплат работникам, государственным гражданским служащим при увольнении (Классификация операций сектора государственного управления 211, 262);

2) Оказание услуг, связанных с перевозкой (Классификация операций сектора государственного управления 222), в т. ч.:

  • техобслуживание автомобилей,
  • ремонтные работы,
  • заправка автомобилей,
  • обеспечение подбора водительского состава,
  • осуществление обязательного страхования автогражданской ответственности транспортных средств и др. ;

3) Расходы на оплату найма жилых помещений, проезда и питания:

  • учащихся и студентов образовательных учреждений при их направлении на различного рода мероприятия (учебную практику, соревнования, олимпиады и т. п.) (Классификация операций сектора государственного управления 290);
  • направляемых (в случаях, установленных законодательством) на соревнования спортсменов, тренеров, а также сопровождающих лиц, не являющихся штатными сотрудниками направляющего их учреждения, в случае если с ними не заключен договор гражданско-правового характера на участие в мероприятии, сопровождение (Классификация операций сектора государственного управления 290).

Кроме того, отнесение расходов на подстатьи 310 "Увеличение стоимости основных средств" и 340 "Увеличение стоимости материальных запасов" осуществляется по решению, которое принимает получатель бюджетных средств (в соответствии с положениями Инструкции № 148н) и несет ответственность за его правильность.

При этом орган, осуществляющий кассовое обслуживание исполнения бюджета, не имеет правовых оснований для отказа получателю бюджетных средств в санкционировании оплаты соответствующего денежного обязательства.

Важным является то, что перечни операций, приведенные в рамках соответствующих статей (подстатей), не закрыты, т. е. не исключают возможности отражения иных операций, аналогичных по экономическому содержанию.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль