Алгоритм прекращения трудового договора с работником ОУ

2257

Введите в поисковую строку электронной системы “Образование” (далее – ЭСО) запрос “прекращение трудового договора” и нажмите кнопку “Найти”.

Кликните на активную ссылку алгоритма выбора пошаговой инструкции “Прекращение трудового договора с работником ОУ”.

Алгоритм прекращения трудового договора с работником ОУ

Ответив на вопросы алгоритма, вы попадете в материал, разъясняющий, как прекратить трудовые отношения в зависимости от конкретных условий. В частности от того, как заключен трудовой договор с работником: на определенный срок, на условиях совместительства, с нарушением правил его заключения и т. д.

Например, на вопрос “Трудовой договор заключен с работником на определенный срок?” вы отвечаете “нет”. Раскрывается следующий вопрос: “Трудовой договор заключен с работником на условиях совместительства?”. На ответ “да” система выдаст результат, что вы ответили на все вопросы.

Кликните на плашку “показать инструкцию” – перед вами пошаговая инструкция “Прекращение трудового договора с работником, работающим по совместительству”.

Алгоритм прекращения трудового договора с работником ОУ

Алгоритм прекращения трудового договора с работником ОУ

Чтобы разобраться в сложных вопросах, возникающих в процессе реорганизации учреждений, вы можете воспользоваться разъяснениями экспертов и нормативными документами ЭСО. Введите в поисковую строку “реорганизация”. Запросу соответствует 377 материалов.

Нормативная база ЭСО включает такие документы, как:

  • уведомление о начале процедуры реорганизации (приложение 3 к приказу Федеральной налоговой службы от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@);

  • заявление о государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации (приложение 2 к приказу Федеральной налоговой службы от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@);

  • письмо Минфина России от 16.06.2003 № 03-01-01/08-176 “О порядке проведения реорганизации и ликвидации федеральных органов исполнительной власти и федеральных учреждений и отражении указанных процедур и их результатов при исполнении федерально- го бюджета и в бухгалтерском учете и отчетности учреждений”;

  • требования к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган (приложение 20 к приказу ФНС от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@);

  • статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ “Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации” и др.

Алгоритм прекращения трудового договора с работником ОУ

Посмотреть презентацию системы, узнать мнения коллег и получить бесплатный доступ к демонстрационной версии электронной системы “Образование” можно здесь >>

Узнать подробную информацию об электронной системе “Образование” и заказать счет на оплату вы можете в отделе по работе с клиентами по тел.: 8 (495) 937-90-82 или e-mail: ap@mcfr.ru.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Что чаще всего горит в школе?

  • Электропроводка 43.75%
  • Электроприборы 8.75%
  • Реактивы 3.75%
  • Помещения и оборудование пищеблока 3.75%
  • Чердаки, подсобные помещения 6.25%
  • Мусор, сухая трава во дворе 33.75%
Другие опросы

Важно знать

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль