Получение стандартного налогового вычета

9191
Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей по их выбору на основании заявления об отказе дру­гого родителя от получения налогового вычета.

Подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ

Размеры и порядок предоставления стандартных налоговых вычетов устанавливает ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (далее - НК РФ).
В частности, согласно подп. 4 п. 1 данной ста­тьи налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ор­динатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Размеры налоговых вычетов в 2012 г.

С 1 января 2012 г. налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супру­гу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

  • 1400 руб. - на первого ребенка;
  • 1400 руб. - на второго ребенка;
  • 3000 руб. - на третьего и каждого последующего ребенка;
  • 3000 руб. - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Если ребенок учится, то налоговый вычет предоставляется за весь период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке.
Единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опе­куну, попечителю налоговый вычет предоставляется в двойном размере.

Требования к заявлению на получение налогового вычета

В соответствии с п. 3 ст. 218 НК РФ стандартные налоговые вычеты предоставляются работнику на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на вычеты (свидетельства о рожде­нии ребенка, справки с места учебы и т. д.).
В НК РФ не сказано, сколько раз нужно писать заявления, одна­ко сотрудники налоговой инспекции часто требуют, чтобы работники переписывали их ежегодно. Для того чтобы не тратить время на лиш­нюю бумажную работу и споры с проверяющими, можно попросить работника написать в заявлении, что он хочет получать вычет в тече­ние всего периода работы в данном учреждении. Не лишним также будет указать, что об утере права на вычет работник обязан сообщить работодателю.
Утвержденного бланка заявления не существует. Пример его оформ­ления можно посмотреть в приложении.

Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчислен­ный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 280 000 рублей.

Подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ

О том, что заявление на вычет достаточно подать один раз, гово­рится в письме Минфина России от 27.04.2006 № 03-05-01-04/105 "О заявлении на получение стандартного налогового вычета":

"Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмот­рел письмо по вопросу предоставления налоговым агентом налогопла­тельщикам стандартного налогового вычета по налогу на доходы физи­ческих лиц и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
В соответствии с п. 3 ст. 218 Кодекса стандарт­ные налоговые вычеты, установленные подп. 1-3 п. 1 этой статьи, предоставляются налогоплатель­щику одним из налоговых агентов, являющихся ис­точником выплаты дохода, по выбору налогопла­тельщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
При этом Кодекс не требует, чтобы такое заявление подавалось на­логоплательщиком ежегодно. В связи с этим впредь до изменения у на­логоплательщика права на тот или иной стандартный налоговый вычет возможно "бессрочное" заявление, которое будет являться основанием для применения стандартных налоговых вычетов в течение нескольких лет".

Кроме того, существует еще и формально не отмененный приказ МНС России от 01.11.2000 № БГ-3-08/379 "Об утверждении форм от­четности по налогу на доходы физических лиц", в котором сказано, что если работник письменно не уведомит работодателя о прекращении права на стандартные налоговые вычеты, то они должны ему предо­ставляться.

ПРИЛОЖЕНИЕ

Шаблон можно скачать из электронной системы "Образование"

Директору

________________________________________________________
 (наименование образовательного учреждения)         
________________________________________________________
ФИО директора                                

от бухгалтера____________________________________________
ФИО бухгалтера                              

Заявление

Прошу в течение всего срока моей работы в________________________________________________________________________________
                                                                                                       (наименование образовательного учреждения)

предоставлять мне стандартный налоговый вычет, предусмотренный подп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ в размере________________________руб.

Об утрате права на данный стандартный налоговый вычет по основаниям иным, чем достижение ребен­ком возраста 18 (восемнадцати) лет, обязуюсь письменно сообщить работодателю в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня такой утраты.

Приложение: копия свидетельства о рождении_____________________________- на 1 л. в 1 экз.
                                                                                            (Ф.И.О. ребенка)

"_"_20_ г.
                                                                                                                                                                      
________________/________________

 (подпись)                   (Ф.И.О.)          

Нормативные документы

Тексты документов вы найдете в электронной системе "Образование"

  • Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 06.12.2011) 
  • Приказ МНС России от 01.11.2000 № БГ-3-08/379 "Об утверждении форм отчетности по налогу на доходы физических лиц"
  • Письмо Минфина России от 27.04.2006 № 03-05-01-04/105 "О заявлении на получение стандартного налогового вычета"


Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Школа Менеджера образования

Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль