№2 (февраль)

23
№2 (февраль)

№2 (февраль)

Содержание

  • Проверь себя

    Проверить и закрепить полученные знания поможет кроссворд, посвященный реорганизации образовательных учреждений

  • Защита прав обучающихся, воспитанников

    Как правило, вопросы реорганизации не затрагивают обучающихся и воспитанников – они продолжают обучение в интегрированном учреждении. Отдельные проблемы могут возникнуть с обучающимися присоединившейся образовательной организации (прекратившей существование), связанные с кардинальным отличием условий обучения

  • Соблюдение трудовых прав работников

    После завершения реорганизации работодатель, к которому перешли права и обязанности реорганизованных учреждений, должен внести изменения в документы работников, а также принять необходимые кадровые решения. При этом следует иметь в виду, что реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками

  • Лицензирование и аккредитация

    Порядок прохождения реорганизованными учреждениями процедур лицензирования и государственной аккредитации регламентирован статьями 33.1 и 33.2 Закона РФ "Об образовании"

  • Финансовое обеспечение

    В ходе реорганизации должна быть решена ключевая задача – финансовое обеспечение оказания укрупненным учреждением услуг, выполнения работ, содержания имущества и т. п. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя реорганизованного учреждения, должен разработать и выдать ему государственное (муниципальное) задание, либо внести изменения в имеющееся задание

  • Формы и порядок реорганизации

    Гражданское законодательство выделяет следующие пять форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Они связаны с переходом прав и обязанностей от ранее существовавшего юридического  лица (лиц) к вновь возникшему юридическому лицу (лицам)

  • Особенности реорганизации ОУ

    Одной из основных причин реорганизации образовательных учреждений является изменение демографической ситуации: меняются численность населения, его распределение по территории РФ, возрастной состав. Как следствие, в различных районах РФ возникает необходимость увеличения или уменьшения числа школ и детских садов. К другой объективной причине реорганизации учреждений можно отнести объединение их ресурсов для достижения большей эффективности деятельности

  • В центре внимания

    Главная задача рубрики – оперативно информировать читателей о последних изменениях в законодательстве

Содержание

Одной из основных причин реорганизации образовательных учреждений является изменение демографической ситуации: меняются численность населения, его распределение по территории РФ, возрастной состав. Как следствие, в различных районах РФ возникает необходимость увеличения или уменьшения числа школ и детских садов. К другой объективной причине реорганизации учреждений можно отнести объединение их ресурсов для достижения большей эффективности деятельности и повышения качества образования.



Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.

Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Хотели бы вы прочитать статью на тему "Как выполнить требования к соотношению заработной платы директора и работников школы"?

  • да 66.67%
  • нет 33.33%
результаты


© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Менеджер образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ», из которой узнаете о ключевых изменениях в нормативных правовых актах, требующих обязательного применения в образовательной практике.

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль